Un angajator din Târgu Jiu, având domeniu de activitate baruri și alte activități de servire a băuturilor a fost amendat de către inspectorii de muncă pentru că a primit la serviciu un salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului.
Persoana depistată că lucra peste program era ospătar. Firma angajatoare a fost amendată cu suma de 10.000 de lei, anunță ITM Gorj.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
